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政府就业补贴-汇总全国补贴
【就业补贴】合肥市迎新春提信心促发展若干政策措施（大力促进来肥就业部分）实施细则
补贴方式
就业补贴1200元/人
补贴对象
求职者单位
补贴政策
就业补贴
发布单位
合肥市人民政府
补贴城市
安徽-合肥
要求条件普通高校
发布时间
2025-07-01
详细介绍
（一）新增就业补贴
1.申报对象
2025年一季度新招用在肥就业外市籍人员（含四县一市到市区就业），签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的本市企业（不含国有及国有控股企业）。招用人员须在2024年以来在肥无参保记录。
2.补贴标准
1200元/人（600元补助企业、600元补助新入职员工）
3.申报流程
阶段一：
申报企业于2025年4月30日前向注册地县（市）区、开发区人社部门申请，提供以下材料：
（1）合肥市企业新增就业补贴资金申请表（表1）；
（2）企业营业执照复印件；
（3）合肥市企业新增就业补贴花名册（表2）；
逾期没有申报的，原则上不再受理。县（市）区、开发区人社部门对企业新入职员工参保状态等信息进行预审，原则上7个工作日内将预审情况反馈给申报企业。
阶段二：
预审通过的企业向新入职员工发放员工部分新增就业补贴（600元/人，单独发放），2025年5月30日前将发放流水（单独流水）等证明材料提供给县（市）区、开发区人社部门。
逾期没有申报的，原则上不再受理。县（市）区、开发区人社部门会同相关部门审核无误并公示后，拨付补贴资金。
（二）到岗交通费补助
1.申报对象
2025年一季度租用大巴车等交通工具“点对点”跨省组织员工来肥到岗的本市企业或机构。
2.补贴标准
实际交通费用的50%（其中2月15日前来肥到岗的补助标准提高至80%），每家企业或机构最高不超过10万元。
3.申报流程
申报企业或机构于2025年4月30日前向注册地县（市）区、开发区人社部门申请（非注册地县（市）区、开发区人社部门不予受理），提供以下材料：
1.合肥市到岗交通费补助资金申请表（表3）；
2.企业营业执照复印件；
3.包车订单及费用票据（其中2月15日前来肥到岗含2月15日）；
4.乘坐包车到岗员工花名册（表4、表5）；
5.企业或机构包车跨省组织员工到岗相关证明材料（例如员工乘车签到表、带日期水印图文等材料）；
逾期没有申报的，原则上不再受理。县（市）区、开发区人社部门审核无误并公示后，拨付补贴资金。
（二）县（市）区、开发区对项目的申报、审批、资金拨付等环节负主体责任，严格按照就业补助资金管理有关规定，实行分级、分部门管理，确保资金使用安全、规范、高效。
（三）政策实施期间，国家和省市出台新规定的，按新规定执行。
（四）县（市）区、开发区在政策执行过程中如遇相关问题，及时向市人社局、市财政局报告。
1.申报对象
2025年一季度新招用在肥就业外市籍人员（含四县一市到市区就业），签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的本市企业（不含国有及国有控股企业）。招用人员须在2024年以来在肥无参保记录。
2.补贴标准
1200元/人（600元补助企业、600元补助新入职员工）
3.申报流程
阶段一：
申报企业于2025年4月30日前向注册地县（市）区、开发区人社部门申请，提供以下材料：
（1）合肥市企业新增就业补贴资金申请表（表1）；
（2）企业营业执照复印件；
（3）合肥市企业新增就业补贴花名册（表2）；
逾期没有申报的，原则上不再受理。县（市）区、开发区人社部门对企业新入职员工参保状态等信息进行预审，原则上7个工作日内将预审情况反馈给申报企业。
阶段二：
预审通过的企业向新入职员工发放员工部分新增就业补贴（600元/人，单独发放），2025年5月30日前将发放流水（单独流水）等证明材料提供给县（市）区、开发区人社部门。
逾期没有申报的，原则上不再受理。县（市）区、开发区人社部门会同相关部门审核无误并公示后，拨付补贴资金。
（二）到岗交通费补助
1.申报对象
2025年一季度租用大巴车等交通工具“点对点”跨省组织员工来肥到岗的本市企业或机构。
2.补贴标准
实际交通费用的50%（其中2月15日前来肥到岗的补助标准提高至80%），每家企业或机构最高不超过10万元。
3.申报流程
申报企业或机构于2025年4月30日前向注册地县（市）区、开发区人社部门申请（非注册地县（市）区、开发区人社部门不予受理），提供以下材料：
1.合肥市到岗交通费补助资金申请表（表3）；
2.企业营业执照复印件；
3.包车订单及费用票据（其中2月15日前来肥到岗含2月15日）；
4.乘坐包车到岗员工花名册（表4、表5）；
5.企业或机构包车跨省组织员工到岗相关证明材料（例如员工乘车签到表、带日期水印图文等材料）；
逾期没有申报的，原则上不再受理。县（市）区、开发区人社部门审核无误并公示后，拨付补贴资金。
02其它事项
（一）本文件政策所需资金由市级就业补助资金承担。（二）县（市）区、开发区对项目的申报、审批、资金拨付等环节负主体责任，严格按照就业补助资金管理有关规定，实行分级、分部门管理，确保资金使用安全、规范、高效。
（三）政策实施期间，国家和省市出台新规定的，按新规定执行。
（四）县（市）区、开发区在政策执行过程中如遇相关问题，及时向市人社局、市财政局报告。
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