根据医院发展及学科建设需要，现面向国内外公开引进优秀博士研究生100名，具体事项公告如下。
一、引进基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质、职业道德、学术思想端正，治学严谨，遵纪守法，为人正派；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，临床或教学科研能力强，学术造诣深厚，具有良好的团结协作精神，善于开拓创新；能带动和促进医院学科建设与发展，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
（四）事业心和责任感强，愿为医院学科发展和专业建设作贡献，身心健康，能胜任医疗、教学、科研一线工作；
（五）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、引进博士研究生岗位及要求

 三、引进岗位主要待遇
（一）医院根据博士研究生近五年取得的个人业绩成果，分三个层次设立博士安家费及购房补贴、科研启动经费。

（二）按照医院财务规定标准报销来院考察的车旅费及住宿费。

（三）入职后，每年享有脱产带薪科研工作时间，脱产期间发放医院平均绩效。
（四）特别优秀者，其配偶符合医院工作岗位要求的，医院根据相关政策协调工作。
（五）医院为引进博士研究生提供优良的发展平台，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持；综合表现优秀者，根据实际情况，临床医疗博士可担任医疗组长分管病床，科研博士可担任科研团队负责人；满足任职条件者优先推荐担任科室行政职务。
（六）其他相关待遇按国家、省、市及医院相关规定执行。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
2025年1月1日至2025年12月31日，随报随引，名额报满为止。
（二）报名方式
应聘者可全年任意时间采取以下两种方式之一报名：
1.通过邮箱报名：请将《济宁市第一人民医院2025年度引进高层次人才报名登记表》或投递简历至邮箱syyrlzyb@163.com。
2.通过电话报名：请致电0537-2253413、0537-2253414。
五、考察面谈
1.报名成功通过初审后，医院工作人员与应聘者电话联系约定来院现场考察面谈时间，医院按照财务规定标准报销来院考察面谈的车旅费及住宿费。
2.现场考察面谈时，请携带《济宁市第一人民医院2025年度引进高层次人才报名登记表》、本人身份证、学历学位证书、学历学位认证（学信网）、医师资格证书、执业医师证书、人才称号证书及相关文件、业绩成果（科研、论文等）代表作相关材料等。面谈时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、业绩成果、职业规划、个人发展方向等情况。面谈结束后五个工作日内电话通知面谈结果，经双方协商一致签订就业协议书，报主管部门审批同意并考察体检合格后办理入职手续。
六、其它
硕士研究生及以下学历工作人员招聘请关注“济宁市人力资源和社会保障局网站”“济宁市卫生健康委员会网站”“济宁市第一人民医院网站”。
联系地址：山东省济宁市任城区健康路6号济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部
邮    编：272011      
联系电话：0537-2253413、0537-2253414
联 系 人：荆老师   王老师         
邮箱地址：syyrlzyb@163.com
医院网站：www.jnrmyy.com
 
附：《济宁市第一人民医院2025年度引进高层次人才报名登记表》

济宁市第一人民医院
2024年12月2日