为加强我院人才队伍建设，满足单位的业务发展需要，现公开招聘各类技术人才。具体岗位需求和招聘条件如下：

岗位需求信息表

医院简介

荔浦市人民医院始建于1935年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的综合性二级甲等综合性医院。占地面积59亩，建筑面积6.95万平方米。医院现有职工800人，卫技人员700人，高级职称130人，中级职称295人，开放床位600张；配备有西门子1.5T核磁共振、64排全身螺旋CT、数字减影血管造影（DSA）全景乳腺钼靶机、彩色多普勒超声系统、奥林巴斯内窥镜等一批先进医疗设备，集电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设已颇具规模。打造了心血管内科、神经内科、消化内科、普通外科、骨科、泌尿外科、眼科、妇科、产科、重症医学科、医学影像科等一大批临床优势学科群。广泛开展了心脑血管疾病、微创外科、介入治疗、创伤急救等技术，大幅提升了医疗质量与内涵，在“国考”中获评A+优异成绩。收获“最美县医院”、“中国县域医院学科能力建设”、“中国人才建设先进单位”、“改善医疗服务示范奖”“最佳管理团队奖”等荣誉。是广西壮族自治区助理全科医生培训基地，广西科技大学、桂林医学院等多所高校的教学实习基地。同时，与解放军联勤保障部队第九二四医院建立紧密型三二医联体，是荔浦市紧密型医共体和城乡个体医师乡村医师医联体协会的牵头医院。

应聘人员基本条件

1.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。

2.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

3.身体健康，能满足应聘岗位需要。

4.具有团队精神，有良好的人际沟通能力。

5.具备应聘岗位所需要的条件。凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

人才招聘激励政策

（一）临床医生

1.分配职工宿舍或发放住房补贴300元/月至入职满3年；

2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检；

3.纳入后备人才培养计划，外出培训进修学习机会；

4.全日制本科，学士学位应届毕业生，首次执业医师考试即通过者，奖励2万元；

5.全日制本科学历，学士学位，具有医师执业证及住院医师规范化培训合格证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励5万元；

6.全日制硕士研究生，具有医师执业证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励10万元；

7.博士研究生：具有医师执业证，入职半年内能独立执业者，一次性奖励20万元。

（二）临床学科带头人

1.分配职工宿舍；

2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检；

3.副主任医师及以上职称，全日制本科及以上学历；具有二级甲等及以上综合医院3年以上管理工作经历，入职一年考核通过后，一次性奖励12万元，外出培训学习（年龄50岁以下）；

4.在广西区内外享有一定知名度或影响力的专家型人才，按年薪制发放待遇，待遇面议（年龄65岁以下）。

（三）护理研究生

1.全日制护理硕士研究生及以上学历分配职工宿舍或发放住房补贴300元/月至入职满3年；

2.试用期考核通过后，五险一金、同工同酬、每月餐补、每年健康体检；

3.纳入后备人才培养计划，外出培训进修学习机会；

4.全日制护理硕士，具有护士执业证，入职半年考核通过后，一次性奖励2万元。

报名、审核方式

1.现场报名地点：荔浦市人民医院行政楼二楼人事科。

2.线上报名：应聘者将简历以“姓名+岗位+学历+专业”为邮件主题发至lpsrmyyrlzyb@163.com邮箱，简历内容包含：近期照片、户籍、性别、身高、特长、电话号码；就读大学时间段、学校名称、所学专业及课程；各阶段学习、实践、工作经历；所有证件文档；大学成绩单等。

3.资格审核合格者，医院将通知来院面试、考核、体检，合格后予以聘用。

福利待遇

1.工资标准参照国家及广西事业单位现标准执行，奖励性绩效按医院绩效方案执行。2.医院职工依政策规定可享受社保、公积金、职工体检等福利。3.按桂林市公开招聘有关规定考试合格者办理事业单位编制。

联系方式

联系人：人事科陆主任

电话：0773-7211267

手机：15277377966

邮箱：lpsrmyyrlzyb@163.com

邮编：546600

地址：广西桂林市荔浦市荔城镇荔柳路66号