二、招聘条件与资格

   （一）应聘人员应具备以下基本条件

   1．具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；

   2．遵守宪法和法律；

   3．具有良好的政治素质和道德品行；

   4．具有符合岗位要求的专业知识或技能；

   5．具有适应岗位要求的身体条件；

   6．具有岗位要求的其他资格条件。

   （1）2025年应届毕业生应当于单位聘用前取得毕业证、学位证，并以其即将获得的最高学历报考。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位），并以其最高学历报考。

   （2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

   （3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。

   （二）有下列情形之一的不得报考

   1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生；

   2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

   3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

   4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

   5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

   6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

   7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

   （三）条件说明

   1.“择业期内高校毕业生”指2023年、2024年、2025年毕业的高校毕业生。

   2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

   3.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

三、招聘程序

   （一）信息发布

   通过漯河市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.luohe.gov.

cn/）、漯河市中心医院门户网站（http://www.lhzxyy.com.cn/）、漯河市中心医院微信公众号发布招聘公告。

   （二）报名与资格审核

   1.网上报名

   本次招聘采取网上报名的方式进行。

   报名时间：2025年5月24日9:00至6月6日17:00。

   报名方式：请符合岗位资格条件要求的考生登录漯河市中心医院招聘报名系统（https://oa.lhzxyy.com.cn:7900/zp.html#/）进行注册（注册邮箱仅限QQ、126、163、189、sina、yeah和outlook邮箱），完善个人信息，在“个人中心”——“简历附件”栏需上传以下材料电子版后选择岗位进行报名，证件上传完善方能报名成功，如未按要求规范上传，将影响考生通过资格初审。

   ①本人有效身份证件；

   ②基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证（留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等），要求高中起点的岗位，须提供高中毕业证书或相关证明材料；

   ③各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》。应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》、成绩单（加盖院校公章）、就业推荐表、就业协议书；

   ④有职业资格或职称要求的岗位，须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料;

   ⑤有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明（工作单位开具并加盖公章）、工作经历劳动合同及养老保险缴费明细；

   ⑥附件2《漯河市中心医院（漯河医专一附院）2025年公开招聘工作人员报名信息表》、附件3《漯河市中心医院（漯河医专一附院）2025年公开招聘报名人员信息汇总表》；

   ⑦资格条件中要求提供的其他相关证明材料。

   招聘工作人员对符合条件的考生报名信息分类汇总，建立储备人才库，以便后续各个环节核查参考。

   2.资格初审

   根据招聘岗位、条件及考生报名信息进行初步资格审查，初审结果将通过报名系统进行反馈通知（考生登录报名系统，查看审核状态，资格初审通过考生的报名系统审核状态显示“岗位申请已接受”）。报考资料不全或不符合要求的，报考者可在报名时间内及时补充或更换并按要求再次提交审核。对资格初审结果有异议的，可进行咨询反映（电话：0395-3330362，正常办公时间内使用）。

   3.现场确认

   通过资格初审的考生携带报名时提交材料原件及复印件各1份来院进行现场确认。

   届时将考生实际信息与报名信息进行再次审核，确认是否符合招聘公告要求的报名条件。逾期不参加现场确认的人员，视为自动放弃应聘资格；现场确认不合格的，取消其参加本次应聘资格。

   对2025年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试。在单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用。报考要求医师资格证、规培证的岗位，在单位聘用前仍没有提供医师资格证、规培证（或规培基地出具的结业考试合格证明）的考生将不予聘用。

   现场确认时间、地点另行通知。

   （三）考试

   本次考试工作在漯河市事业单位公开招聘专班的监督下由招聘办公室组织实施，包括笔试和面试，按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘岗位要求，分别采取不同的招聘形式。

   报考岗位代码为10101-10129的考生不参加笔试，直接进入面试；报考岗位代码为10130-10140的考生进行笔试和面试。

   1.笔试

   笔试考试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。

   参加笔试的人员请在现场确认时领取准考证，考试具体时间、地点、考场以准考证为准，不再另行通知，请报考者注意查阅。

   笔试当日请携带有效身份证件、准考证提前15分钟到场签到，迟到30分钟以上取消考试资格。服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。如发现违纪行为，取消其应聘资格。

   满分为100分，成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入，占总成绩的50%。

   2.面试

   （1）时间、地点另行通知

参加面试人员持本人有效身份证件参加面试。逾期不到的，视为主动放弃。

   （2）参加面试人员

   ①报考岗位代码为10101-10129的考生直接进入面试，不受岗位招聘人数比例限制。

   ②报考岗位代码为10130-10140的考生根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试人选。达不到1:3比例的岗位经市事业单位公开招聘专班同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例，形不成竞争的岗位面试成绩应达到70分。

   （3）面试方式与内容

   采取半结构化面试的方式。

   考察应聘者的业务素质及综合素质能力。

   （4）评分办法

   面试考官根据考生回答问题的情况，按照面试各测评要素评出综合得分，并填写评分表。满分100分，成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入。

   3.考试总成绩

   考试总成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入。

   岗位代码为10101-10129的岗位

   考试总成绩=面试成绩×100%。

   岗位代码为10130-10140的岗位

   考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

   （四）确定体检对象

   根据考试总成绩，按岗位拟招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象。成绩入围名次出现末位并列的，进行加试，按照加试成绩从高到低确定体检对象。

   （五）体检及考察

   1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证件参加体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准。对放弃体检或体检不合格造成岗位空缺的不再递补。

   2.考察。体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因自愿放弃或考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

   （六）公示

   考察合格人员确定为拟聘用人员，在漯河市人力资源和社会保障局、漯河市中心医院门户网站进行公示，公示期5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

   （七）聘用

   1.对考试（考核）、体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

   2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年（含试用期），最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。

   3.聘用人员试用期按有关规定执行。

   4.试用期满，由用人单位进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。

四、有关待遇

   （一）博士研究生待遇

   1.住房一套；

   2.享受市财政购房补贴与生活补贴，医院另发放生活补贴1000元/月；

   3.科研启动经费；

   4.科研实绩奖励；

   5.特殊情况面议。

   （二）其他高层次人才待遇

   首次来漯就业的高层次人才，按照《漯河市高层次人才支持办法》《漯河市引进高层次创新人才“六可选”服务保障若干措施》《关于实施“百千万”人才计划助力漯河“十四五”高质量发展的意见》文件精神，享受相应的购房补贴和生活补贴。

五、其他事项

   （一）资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

   （二）漯河市中心医院网站（http://www.lhzxyy.com.cn）、漯河市中心医院微信公众号为本次公开招聘工作网站、工作公众号，有关信息均将通过此网站及公众号发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

   （三）报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知。

   （四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

   （五）本次招聘落实住培“两个同等对待”政策。

   电    话：0395-3330362

   邮    箱：lhszxyyrsc@126.com

   网    址：http://www.lhzxyy.com.cn/

   微信平台：hnlhzxyy

   地    址：河南省漯河市召陵区人民东路市中心医院办公楼5楼人力资源部

   联 系 人：王老师  李老师      微信账号：wyj1399942832

   附件：

   1.漯河市中心医院（漯河医专一附院）2025年公开招聘工作人员计划表（共75名）

   2.漯河市中心医院（漯河医专一附院）2025年公开招聘工作人员报名信息表

   3.漯河市中心医院（漯河医专一附院）2025年公开招聘报名人员信息汇总表

漯河市中心医院

2025年5月23日