为加强高层次人才队伍建设，医院现面向国内外公开招收博士后研究人员，我们诚挚邀请有志于医学研究的优秀博士毕业生加入我们的团队，推动医院科研和临床工作高质量发展。具体事项如下：

一、招聘条件

1.学历及年龄要求：具有博士学位，原则上年龄一般不超过35周岁（根据专业需求和研究课题情况可适当放宽），应为近三年毕业的博士毕业生。

2.专业要求：临床医学、基础医学、生物学、生物医学工程、药学、护理学、公共卫生等相关专业。

3.科研能力：具有较强的科研能力，具备较好的英语阅读和写作水平，博士期间发表1篇及以上高水平学术论文。

4.其他要求：申请人须全职从事博士后研究工作。身体健康，品行端正，热爱医学科研工作，具有良好的团队合作精神和学术道德。

二、研究方向

1.呼吸道相关疾病发病机制、标志物筛选、早诊早治及靶向干预研究；

2.心脑血管疾病多组学、发病机制及精准诊疗技术研究；

3.骨质疏松及骨关节炎分子机制、运动系统损伤修复及生物材料与组织工程研究；

4.恶性肿瘤疾病相关靶点、分子机制及精准治疗研究；

5.中/西医药发现、合成、评价及干预临床疾病相关研究。

6.其他临床相关研究方向。

三、工作期限与相关待遇

1.工作期限：博士后在站工作期限一般为2年，按实际科研任务可适当调整，出站的要求按联合培养协议规定。

2.薪酬待遇：

（1）基本薪酬：进入基地从事博士后研究的人员在基地期间的待遇，按医院同级别在职职工标准享受档案工资，福利待遇和社会保险等;每月发放绩效工资(按医院医疗平均数的100%发放);另外给予8万元生活补贴(按服务期限分年发)。出站成果优异者，给予额外绩效奖励。

（2）专项资助：自治区博士后专项资助在站两年每年约8万元人才津贴，以自治区人力资源和社会保障厅下达的文件为准。

（3）科研启动经费：医院提供良好的工作环境和实验条件，提供10-20万元的科研启动基金。

（4）科研奖励：在基地期间取得的科研业绩（论文、项目、奖励）按医院科研绩效奖励政策执行给与奖励。

（5）生活保障与补助：提供2500元/月住房补贴，给予300元/月的生活补助，协助办理落户、解决子女入学等问题。

（6）其他稳定的福利：入职即享受五险一金、国家法定假期、医院工会福利、带薪休假等福利。

3.科研支持：

（1）积极协助申请国家、自治区各级各类科学基金和博士后基金项目，获批后医院再额外提供1:1配套资金。

（2）“桂博新计划资助”：招收引进的双一流高校及学科博士后，符合条件的可申请广西博士后创新人才支持计划，自治区给予15万元/年资助，连续资助两年。医院给予1:1配套。经费使用按照人社部函〔2023〕104号规定。

（3）中国博士后科学基金配套资助：对在站期间获得博后基金资助的博士后，自治区给予配套5万元，按科研经费管理使用。

4.出站去向：

入站或出站后满足医院公开招聘任职条件者，可优先按照“一事一议”政策办理人才引进到医院工作，出站后可获得实名编制和享受南宁市高层次人才相关优惠政策待遇。

四、报名申请材料

1.个人简历（包括学习及科研经历、发表论文、参与项目等）；

2.有效身份证（或护照）扫描件；

3.已发表学术论文、著作、主持或参与的科研项目；

4.博士学位证书及学历证书（应届博士生需提供毕业有关证明或博士答辩通过证明）、教育部电子注册备案表及学位认证报告（学信网下载）；

5.拟研究课题计划书；

6.其他相关材料（如获奖证书、科研项目证明等）。

五、报名须知

我院全年接收博士后进站申请。

申请者需将个人简历、初步研究计划或思路、博士学位证、毕业证、博士学位论文及发表学术文章著作及专利业绩等有关证明材料扫描件（PDF格式）以“姓名+应聘博士后研究人员”为主题发至邮箱：yxsyzx1112@163.com。

博士后招聘、管理及咨询联系人：卢老师13307716360、韦老师15277127873、尹老师18977112046。

邮箱：yxsyzx1112@163.com。

地址：南宁市第一人民医院（广西医科大学第五附属医院）科研部/人事科/医学实验中心。