重庆医科大学附属第二医院余娴教授课题组因科研发展需要，现面向海内外招聘优秀博士后研究人员，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

01、Ⅰ期临床试验中心（临床科室）简介

专业临床研究团队

中心为聚焦创新药物早期临床研发的研究型病房，拥有临床医师、临床药师、临床护士组成的专业临床研究团队。

******的临床研发平台

中心一直践行“仁爱进取、钻坚研微”精神，可从方案设计、临床研究实施、数据分析全周期助力新药的早期临床研究和治疗评价，已成为全国******的创新药物早期临床研发平台。

获批重医生物药研平台

获批“重庆医科大学前沿生物药物早期临床研发关键技术实验室”。

临床试验

已承担100余项创新药物早期临床试验，包括细胞和基因等先进治疗药物早期临床试验。

02、合作导师简介

余娴，医学博士，主任药师，教授，博士生导师。重庆医科大学附属第二医院Ⅰ期临床试验中心主任、支部书记、PI。重庆医科大学前沿生物药物早期临床研发关键技术实验室负责人，重庆市药物代谢重点实验室主要学术带头人，国家自然科学基金评审专家，重庆市药品技术审评查验中心第一批外聘专家。现任中国疫苗行业协会细菌感染与疫苗研究专业委员会委员、中国药理学会定量药理学专业委员会委员、重庆市医药生物技术协会肿瘤临床试验专业委员会副主任委员、《中国药房》杂志编委等学术职务。具有临床医学、药理学、临床药学、免疫学等多学科教育背景和研究、工作经历。

原创性科研

获得包括两项国家自然科学基金等10余项各级各类基金支持。目前课题经费100余万元。以第一或通讯作者在相关研究领域发表SCI文章20余篇。作为第一发明人获得国家授权发明专利1项（核酸疫苗）。

临床业务

作为PI牵头全国多中心创新药物早期临床试验8项，承担创新药物Ⅰ期临床试验100余项，擅长纳入患者的创新药物概念验证试验和评价。

03、研究方向

基于免疫机制的新型生物技术药物研发

创新药物临床研发和评价

04、招收条件

✔申请以下各类别博士后,需满足其中一项条件:

A岗：(1)近三年发表位于中科院1区的科研论著1篇且影响因子≥20；

(2)近三年发表科研论著累计影响因子>30,其中有2篇论著位于中科院1区且单篇影响因子≥10；

B岗：(1)近三年发表位于中科院2区及以上的科研论著1篇且影响因子≥8；

(2)近三年发表位于中科院3区及以上的科研论著2篇 且每篇影响因子≥5；

C岗:  (1)近三年发表位于中科院3区及以上的科研论著1篇且影响因子≥5；

(2)近三年发表位于中科院3区及以上的科研论著2篇且每篇影响因子≥3;

(3)近三年发表位于中科院2区及以上的科研论著1篇。

注：申请人发表的科研论著须为第一作者或通讯作者，若为共同第一作者须排名第一,若为共同通讯作者需排名最后；论著影响因子和论著所属期刊分区均指发表当年标准。

✔临床医学（通过规培）、临床药学相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识，年龄在32岁以下，可全职进行博士后研究工作。

✔具有独立开展科研的能力、对学术有追求和钻研精神、有团队合作精神。

✔风湿免疫、肿瘤、感染相关方向的临床医学博士优先。

✔人事关系与档案须转到我院管理。

05、博士后待遇

全职博士后在站期内,实行年薪制,岗位分为：

A岗:60万/年，B岗:40万/年,C岗:30万/年。A、B岗为3年期,C岗为2年期。站中可申请岗位调整。且根据科研产出，享受与职工同等的高水平科技成果奖励。

医院提供科研启动金:

A岗60万，B岗30万，C岗20万。

住房补贴:

博士后在站期内,额外提供1套博士后公寓拎包入住或2000元/月的住房补贴。

站中进编:

博士后在站期间,满足相关条件可申请站中进编。

职务申报:

可参照相关规定申报高级专业技术职务。

人才培优项目:

博士后出站留院后,可申请医院人才培优项目，入选后可享受不低于300万元的经费资助。

06、叠加项目资助

获批各类博士后资助项目者，除享受基础年薪外，叠加享受上级部门项目资助经费。包括但不限于如下项目：

（1）国家资助博士后研究人员计划A档（即国家“博新计划”），资助标准为每人28万/年，国家资助2年；科研启动金8万元。

（2）国家资助博士后研究人员计划B、C档，B档：每人18万/年，C档每人12万/年，国家资助2年。

（3）重庆市“博士后创新人才支持计划”。重庆市人社局给予每人两年60万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为科研启动金。

（4）“香江学者计划”。资助经费为每人36万元人民币及43.92 万港币（约合 36 万元人民币），主要用于支付获选人员在港期间的生活开支、住房补贴、医疗保险、科研补助及往返旅费等。

（5）“澳门青年学者计划”。资助经费为每人36万元人民币及42 万澳门币（约合 36 万元人民币），主要用于获选人员在澳门期间的生活开支、住房补贴、社会保险以及往返旅费等。

07、申请方式

请申请人将完整的个人中文简历（PDF）发送至邮箱：303671@cqmu.edu.cn，邮箱主题请注明“应聘博士后+重医附二院余娴教授课题组+姓名”。

08、联系方式

博士后相关管理政策请咨询人事处

联系人：易老师、张老师

联系电话：023-62888203