6月23日下午，浦江县召开2026年促进高校毕业生就业创业行动新闻发布会，全面解读县域内高校毕业生就业创业专项行动部署、配套扶持政策及技能提升举措，并针对高校毕业生、求职群众及企业关注的热点民生问题，现场回应社会关切、答记者提问。 发布会上，浦江县人力社保局相关负责人围绕企业吸纳就业补贴、高校毕业生灵活就业社保保障、青年创业扶持、离校毕业生技能提升等核心热点，详细拆解各项惠民惠企政策的申领条件、补贴标准与落地实施细则，让就业创业政策清晰可查、落地可享。

据介绍，2025年浦江县全力搭建人才就业对接平台，常态化开展线上线下招聘活动，全年累计举办各类就业服务活动50场，联动1093家优质企业释放34118个就业岗位，服务求职群众超5万人次。其中，专门针对高校毕业生策划开展就业创业专场活动26场，精准助力高校毕业生稳就业、创事业，县域人才引育留用工作取得扎实成效。 针对应届毕业生入职中小微企业、重点行业的就业补贴问题，浦江县人社局相关负责人介绍，毕业2年内的高校毕业生，在浦江中小微企业就业，签订1年及以上劳动合同、依法缴纳社保且薪资符合标准，可申领专项岗位补贴。毕业5年内高校毕业生入职本地养老、家政服务、现代农业等重点行业企业，可每年申领1万元岗位补贴，两类岗位补贴不可重复享受。 同时，浦江出台惠企政策激发企业招才积极性，小微企业新招用毕业2年内高校毕业生，可按企业缴纳的养老、医疗、失业三项社保费申领补贴，最长可补贴1年，切实降低企业用工成本，鼓励企业扩容增岗吸纳青年人才。 对于当下热门的灵活就业、自主创业群体，浦江也配套完善了社保与资金扶持政策。毕业2年内高校毕业生灵活就业、自主参保的，可按规定申领社保补贴，补贴比例可达实际缴费的三分之二，最长享受3年。在校大学生及毕业5年内高校毕业生初次创业，经营满6个月可获1万元一次性创业补贴；深耕养老、家政、现代农业领域创业，可享受三年阶梯式专项创业补贴。此外，符合条件的创业者还可申领5000元创业社保补贴，多类补贴严格遵循不重复享受原则。 针对离校毕业生技能短板问题，浦江创新推出多元培训举措，打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，开设电商短视频、人力资源管理等免费定制化公益培训班，并通过“以赛代训”模式，依托各类职业技能竞赛补齐毕业生实操短板，全方位提升青年就业竞争力。 下一步，浦江县将聚焦青年就业创业核心需求，持续开展暑期实践、就业服务专场招聘、直播带岗等专项活动，擦亮“万年上山就在浦江”人才服务品牌，加码政策赋能与便民服务，全力推动高校毕业生高质量就业，为浦江高质量发展夯实人才根基。