医院简介

华中科技大学同济医学院附属同济医院是学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科创、公共卫生和医院管理研究为一体的现代化综合性国家卫生健康委委管医院，综合实力居国内医院前列。

传承百年文化精髓，培育医学泰斗精英。两院院士领衔、名医名家荟萃，其中，陈孝平2015年当选为中国科学院院士，马丁2017年当选中国工程院院士，乔治・霍夫曼2025年当选为中国科学院外籍院士，另有各类*********人才项目获得者80余人次，享受国务院政府特殊津贴者98名。

医院现有汉口院区、光谷院区、中法新城院区、同济军山医院，设65个临床和医技科室；是世界卫生组织康复培训中心、国家重大公共卫生事件医学中心、辅导类国家医学中心创建单位、国家妇产疾病临床医学研究中心、委省共建国家区域医疗中心建设输出单位；是委省共建国家高质量发展试点医院、建立健全现代医院管理制度试点医院；拥有国家重点学科11个（含培育学科3个）、国家临床重点专科及建设项目43个（全国第二）；全国重点实验室1个、教育部重点实验室3个、国家卫健委重点实验室2个。

秦川教授简介

秦川，华中科技大学华中学者特聘教授，博士生导师，同济医院神经内科主任医师，同济医院人事处处长，人才办公室主任，兼任中华医学会神经病学分会青年学组副组长，中国医药教育协会神经免疫专委会副主委。致力于难治性神经免疫疾病的机制探索及临床应用研究，取得了一系列重要成果：（1）发现中枢B细胞克隆原位扩增是神经免疫疾病的复发根源，并开发系列新型生物标志物用于预测复发风险；（2）阐明“B细胞-小胶质细胞”正反馈环路是神经炎症慢性化的关键机制，揭示了疾病复发难治的深层机制；（3）在全球率先开展了靶向B细胞的CAR-T细胞治疗复发/难治性神经免疫疾病的临床试验，使83%的难治性患者实现两年以上无药健康生存，为神经免疫疾病患者开拓了新的治疗策略。近五年以第一或通讯作者（含共同）在Cell、Cell Metab、J Clin Invest、Sci Immunol、Nat Aging、PNAS等国际权威期刊发表论文30余篇，他引6000余次，获授权国家发明专利5件、软件著作权4项。获教育部科学研究优秀成果奖（自然科学和工程技术）青年奖，并先后入选国家“万人计划”青年拔尖人才、“湖北省医学青年拔尖人才培养计划”（第一层次）、湖北省杰出青年，连续4年（2022-2025）被评为爱思唯尔中国高被引学者（临床医学）。

课题组简介

课题组主要研究方向为脑血管病的免疫机制、神经免疫疾病的CAR-T细胞治疗与临床转化，依托临床队列、多维组学、时空组学、模式动物等多技术平台开展系统研究。现有核心成员包括教授2名、副主任医师2名，在站博士后6名，在读博士及硕士研究生30余名。团队科研经费充足，学术氛围浓厚，注重人才培养质量，多名已毕业博士研究生获得国家自然科学基金青年项目资助。

条件及待遇

招聘条件

1. 专业背景涵盖临床医学、基础医学、生物学、生物信息学、生命科学相关领域；

2. 具备类器官或B细胞相关研究背景，重点关注类器官模型构建与应用、B细胞功能调控及免疫疾病相关机制研究；熟练掌握细胞生物学、分子生物学及免疫学相关实验技术；具备独立开展科研项目申请与学术汇报展示的能力。具有类器官模型构建与功能验证、B细胞疾病机制或多组学分析经验者优先；

3. 近三年以第一作者发表JCR 1区及以上研究性论文至少1篇；

4. 年龄不超过35岁，获博士学位不超过3年，应届博士优先；

5. 品学兼优，身心健康，热衷于科研事业；

6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同背景的研究人员高效合作；

7. 具有较强的英文写作与交流能力；

8. 招收名额：博士后2-3名。

薪资待遇

1.年薪约30万-40万（税前），入站时学术成果优秀者，给予入站奖励5万-10万/年，提供相应的科研启动经费；

2.五险一金；

3.聘期参照医院职工管理，享受同岗位职工子女入学入托，各类成果奖励等福利待遇；

4.聘期内提供博士后公寓租住，对未能入住者给予1000元/月的租房补助。

工作内容及出站考核要求

进站面试时，与考核小组专家协商确立。

1.结合科研方向和专业背景，拟定科研内容并积极申报科研项目；

2.积极申请国家和省级课题；

3.以第一作者发表高水平研究论文2篇以上；

4.协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目；

5.满足医院其他出站基本要求；

6.优秀者出站后可优先考虑留在同济医院工作。

联系方式

有意愿应聘者需提供个人简历、研究经历、科研成果、获奖及相关证明材料。我们对应聘材料给予保密并对符合要求者安排面试。

联系人：刘雨欣

电话：18818416160

邮箱：qc_qinchuan@163.com