为发挥失业保险助企扩岗作用，鼓励参保单位积极招用大学生等青年群体就业，我市严格落实人社部、省人社厅相关文件及要求，全面推进 2025 年一次性扩岗补助政策落地。该项政策执行至 2025 年 12 月 31 日，申请受理最迟截至 2026年1月31日，逾期将不再受理！

补助对象

享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业和社会组织。

劳务派遣企业招用自有员工（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）、派遣到企业的员工，符合条件的，可以享受一次性扩岗补助。

补助条件

2025年1月1日至2025年12月31日期间，企业和社会组织招用以下三类人员，按规定与该人员签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、企业职工基本养老保险费，且审核时处于正常参保缴费状态的，可以享受一次性扩岗补助：

1、招用毕业年度高校毕业生

指毕业证书上的毕业时间为2025年1月1日至2025年12月31日的高校毕业生；

2、离校两年内未就业高校毕业生

指毕业证书上的毕业时间为2023年1月1日至2024年12月31日的高校毕业生；

3、16-24岁登记失业青年

指2001年1月1日以后出生，招用当月处于登记失业状态的青年。

【高校毕业生】是指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的中华人民共和国国籍（含港澳台）毕业生，包括研究生和全日制本科、全日制专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。

补助标准

按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

【重要提醒】：同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。

申报方式

符合条件的企业可通过“浙里办”APP、浙江政务服务网搜索“一次性扩岗补助”进行申领，或通过杭州市区任意一家公共就业服务机构窗口提出申请。材料如下：

1.《一次性扩岗补助申请表》;

2. 单位证照、被招用的高校毕业生毕业证书或学信网截屏（可数据共享的无需提供）。

【劳务派遣企业】需提交《拟拨付用工企业明细表》。

申报演示

仅展示部分内容，以实际申报页面展示为准

1. 单位用户登录浙江政务服务网→搜索事项名称“一次性扩岗补助”→点击“在线办理”→仔细阅读用户须知并勾选“本单位已阅读并同意《告知书》”→点击“进入办事”开始办理；

2. 根据实际情况填写单位基本信息；

3. 按要求填写单位招用人员信息；

4. 上传材料，完成信息确认，提交后完成申报。

公示与发放

审核通过后，单位名单将在“杭州市人力资源和社会保障局官网”公示，公示期为 5 个工作日。

公示无异议的，公示结束后将按规定把补助资金拨付至单位账户。对没有对公账户的小微企业和个体工商户，可返还至其缴纳社会保险费的账户。

【公示信息查询】：杭州市人力资源和社会保障局官网

（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）

→杭州就业创业服务大厅→公示公告→失业保险。

实施期限

2025年一次性扩岗补助政策执行期限至2025年12月31日。

符合条件的企业提交申请截止日期为2026年1月31日。