吸纳就业，补贴多多
@企业、单位
千万别错过哦~
一次性扩岗补助
一、补贴对象
招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业。
符合条件的社会组织，参照企业享受一次性扩岗补助政策。
二、补贴标准
可按照每招用1人不超过1500元标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2025年12月31日。
三、政策依据
《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》(人社部发〔2025〕20号)
《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(人社部发〔2024〕44号)
职业培训补贴
一、补贴对象
对企业新录用防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员，签订1年以上期限劳动合同、并于签订合同之日起1年内，参加岗位技能培训，培训后取得证书的给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。
企业在职职工参加企业新型学徒制培训、技师培训，培训后取得证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。
二、补贴标准
由省级人力资源社会保障、财政部门确定。
三、政策依据
《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2023〕181号）
《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见》（人社部发〔2021〕39号）
社会保险补贴
一、补贴对象
招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业。
二、补贴标准
对招用符合条件高校毕业生的小微企业，按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分，期限最长不超过1年。
三、政策依据
《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2023〕181号）
就业见习补贴
一、补贴对象
吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年参加就业见习的单位。
二、补贴标准
由省级人力资源社会保障、财政部门确定。补贴用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。
对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。
对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。
三、政策依据
《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》(人社部发〔2025〕20号)
《人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（人社部发〔2024〕44号）
《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2023〕181号）