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政府就业补贴-汇总全国补贴
西藏民族大学附属医院招聘公告
补贴方式
给予20万元一次性个人补助
补贴对象
医护
补贴政策
人才引进人才安居
发布单位
西藏民族大学附属医院
补贴城市
陕西-咸阳市
要求条件本科硕士博士
发布时间
2025-06-14
详细介绍
一、招聘原则
公开、公正、公平、择优
二、人才招聘要求
（一）高层次人才引进条件
拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良；遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；无学术不端及诚信问题；具有强烈的事业心和良好的团队协作精神；身心健康，能胜任所从事工作。并具备下列条件：
1.硕士研究生学历学位且副高级及以上职称，或本科学历学士学位且正高级职称，博士优先考虑。年龄不超过48周岁。
2.国内或省内本学科领域有较高学术地位，有相关医学专业特色技能，具有带领科室或团队进行创新性临床、研究或教学工作的能力。近五年来具有在三级医院开展临床业务工作经历，有管理经验者优先。
3.近五年有主持省部级及以上科研项目；或以第一作者（含通讯作者）在中文核心、SCI等高质量期刊发表3篇以上学术论文。
4.业务、管理等能力特别优秀的，其他条件可适当放宽。
（二）高层次人才招聘岗位
1.普外科
2.消化内科（消化内镜治疗方向）
3.呼吸内科（气管镜诊疗方向优先）
4.康复医学科
5.妇科
6.内分泌科
7.影像科
8.超声科（介入方向）
9.全科医学科
10.五官科
（三）优秀临床医师聘任条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良；遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；无学术不端及诚信问题；具有强烈的事业心和良好的团队协作精神；身心健康，能胜任所从事工作。
2.具有满足招聘岗位工作所需的学历、专业、技能等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上文化程度，重点院校研究生优先考虑；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书以及招聘岗位所要求的各类证书，应于入职前取得。
3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有符合岗位要求的工作能力，适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
4.医师为45周岁及以下。
5.符合法律法规规定的其他条件。
（四）优秀临床医师招聘岗位
1.胸外科
2.神经外科
3.麻醉科
4.疼痛科
5.泌尿外科
6.肾内科
7.血液、肿瘤科
8.康复医学科
9.临床营养科
10.内分泌科
11.精神科
12.口腔科（正畸方向）
13.全科医学
14.皮肤科、医学美容科
15.财务科（会计专业，有医院工作经历优先）
常年引进各临床专业退休专家，年龄要求65岁以内，正高级职称，在国内或省内本学科领域有较高学术影响力。
三、福利待遇
（一）高层次人才
1.人员管理：纳入西藏自治区事业编制内管理（退休专家除外）。
2.科研补助：根据人才层次，分别给予一次性科研补助经费10万元-200万元不等。
3.个人补助：与我单位签订工作协议及目标责任书的，除工作协议书规定的待遇之外，给予20万元一次性个人补助。
4.薪酬待遇：按规定参加西藏社保，享受医院绩效工资、探亲费、通讯补助、误餐补助、取暖费等。特殊人才，薪资面议。
5.其他待遇：综合收入不低于西安三级医院同层次标准，根据在岗的实绩考核，可适度高于同行业标准。
6.住房政策：在咸阳无私有住房的，由学校优先安排校内周转房。
7.家属安置：子女当年起即可在西藏参加高考；未成年子女可以就近在我校附属中学就读（幼儿园到高中全覆盖）。
8.职称评聘：引进的学科带头人已取得的符合国家规定的专业技术职称，均予以聘任。
（二）优秀临床医师
1.薪酬待遇：按规定缴纳五险一金，享受医院工资、绩效、通讯补助、误餐补助等。特殊人才，薪资面议。
2.职称评聘：各专业医师已取得的符合国家规定的专业技术职称，均可在我院参与评聘。
3.每年可享受带薪公休假。
4.每年参与职工医疗体检。
5.三大节日慰问等工会福利。
6.其他待遇：综合收入不低于三级医院同层次标准，根据在岗的实绩考核，可适度高于同行业标准。
四、联系方式
电话：029-33755452
13891474455（梁老师）
17762231401（郑老师）
地址：陕西省咸阳市渭城区文汇东路6号西藏民族大学附属医院17层医院办公室。
五、报名方式
请扫描以下二维码进行报名：
备注：公开招聘环节不收取任何费用，相关通知以医院公告为准。
公开、公正、公平、择优
二、人才招聘要求
（一）高层次人才引进条件
拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良；遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；无学术不端及诚信问题；具有强烈的事业心和良好的团队协作精神；身心健康，能胜任所从事工作。并具备下列条件：
1.硕士研究生学历学位且副高级及以上职称，或本科学历学士学位且正高级职称，博士优先考虑。年龄不超过48周岁。
2.国内或省内本学科领域有较高学术地位，有相关医学专业特色技能，具有带领科室或团队进行创新性临床、研究或教学工作的能力。近五年来具有在三级医院开展临床业务工作经历，有管理经验者优先。
3.近五年有主持省部级及以上科研项目；或以第一作者（含通讯作者）在中文核心、SCI等高质量期刊发表3篇以上学术论文。
4.业务、管理等能力特别优秀的，其他条件可适当放宽。
（二）高层次人才招聘岗位
1.普外科
2.消化内科（消化内镜治疗方向）
3.呼吸内科（气管镜诊疗方向优先）
4.康复医学科
5.妇科
6.内分泌科
7.影像科
8.超声科（介入方向）
9.全科医学科
10.五官科
（三）优秀临床医师聘任条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的各项方针政策，思想政治素质优良；遵守国家医疗卫生行业标准及规范，品行端正，医德医风良好；无学术不端及诚信问题；具有强烈的事业心和良好的团队协作精神；身心健康，能胜任所从事工作。
2.具有满足招聘岗位工作所需的学历、专业、技能等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上文化程度，重点院校研究生优先考虑；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书以及招聘岗位所要求的各类证书，应于入职前取得。
3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构，具有符合岗位要求的工作能力，适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
4.医师为45周岁及以下。
5.符合法律法规规定的其他条件。
（四）优秀临床医师招聘岗位
1.胸外科
2.神经外科
3.麻醉科
4.疼痛科
5.泌尿外科
6.肾内科
7.血液、肿瘤科
8.康复医学科
9.临床营养科
10.内分泌科
11.精神科
12.口腔科（正畸方向）
13.全科医学
14.皮肤科、医学美容科
15.财务科（会计专业，有医院工作经历优先）
常年引进各临床专业退休专家，年龄要求65岁以内，正高级职称，在国内或省内本学科领域有较高学术影响力。
三、福利待遇
（一）高层次人才
1.人员管理：纳入西藏自治区事业编制内管理（退休专家除外）。
2.科研补助：根据人才层次，分别给予一次性科研补助经费10万元-200万元不等。
3.个人补助：与我单位签订工作协议及目标责任书的，除工作协议书规定的待遇之外，给予20万元一次性个人补助。
4.薪酬待遇：按规定参加西藏社保，享受医院绩效工资、探亲费、通讯补助、误餐补助、取暖费等。特殊人才，薪资面议。
5.其他待遇：综合收入不低于西安三级医院同层次标准，根据在岗的实绩考核，可适度高于同行业标准。
6.住房政策：在咸阳无私有住房的，由学校优先安排校内周转房。
7.家属安置：子女当年起即可在西藏参加高考；未成年子女可以就近在我校附属中学就读（幼儿园到高中全覆盖）。
8.职称评聘：引进的学科带头人已取得的符合国家规定的专业技术职称，均予以聘任。
（二）优秀临床医师
1.薪酬待遇：按规定缴纳五险一金，享受医院工资、绩效、通讯补助、误餐补助等。特殊人才，薪资面议。
2.职称评聘：各专业医师已取得的符合国家规定的专业技术职称，均可在我院参与评聘。
3.每年可享受带薪公休假。
4.每年参与职工医疗体检。
5.三大节日慰问等工会福利。
6.其他待遇：综合收入不低于三级医院同层次标准，根据在岗的实绩考核，可适度高于同行业标准。
四、联系方式
电话：029-33755452
13891474455（梁老师）
17762231401（郑老师）
地址：陕西省咸阳市渭城区文汇东路6号西藏民族大学附属医院17层医院办公室。
五、报名方式
请扫描以下二维码进行报名：
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联系人：总经理
微信：KQ365555 复制
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