（四）近3年参与军队（省部）级以上科研课题研究，且以第一作者或自然排名第一的共同第一作者发表SCI收录期刊论著1篇，或中国科技期刊卓越行动计划入选期刊论著1篇，或中国卓越科技论文1篇，或他引次数15次以上论著1篇。

二、待遇保障
   （一）薪资待遇：
   地方博士后研究人员在站期间签订劳动合同的，享受医院同职级聘用人员相应待遇，签订工作协议的地方博士后研究人员享受同职级聘用人员绩效工资。在此基础上，按规定享受博士后专项津贴（5000元/月）、工作餐补助和科研绩效津贴，分配1套博士后公寓或按相同资历现役军官标准发放租房补助费。军队人员在站期间待遇保障，按军队有关规定执行。
   （二）经费资助：
   1. 日常经费。每年提供1万元日常科研经费。
   2.专项基金。设立博士后专项科研创新基金，遴选优秀项目予以专项支持，每个项目资助经费20万元。
   3.优博计划。实施优秀博士后扶持计划，遴选优秀博士后予以重点扶持保障，享受专项岗位津贴5000元/月（不超过24个月），直接匹配科研经费20万元。
   4.匹配经费。获国家自然科学基金项目资助的，按照1:0.5比例提供匹配经费；获中国博士后科学基金资助经费的，按照1:1比例提供匹配经费。 
   （三）其他保障：
   1. 地方博士后期满出站前，可申请参加医院组织的高级职称评定；
   2. 在站期间，子女入医院幼儿园享受现役军官同等待遇；
   3. 地方博士后可按规定办理进站和出站落户；
   4. 通过出站考核申请留院工作的，享受优先留院政策。

三、导师简介

肾脏疾病全国重点实验室主任
国家慢性肾病临床医学研究中心主任
国家肾脏病医疗质量控制中心主任
中国中西医结合学会会长
主要成就：
   是我国肾脏病领域的领军人才，在慢性肾病特别是IgA肾病、糖尿病肾病、老年肾损害，尿毒症替代治疗及透析登记，灾害相关急性肾损伤等方面取得国际领先的学术成果，并实现优秀成果转化、服务社会。
   先后担任2项国家“973”项目首席科学家、“十二五”国家科技支撑计划项目首席专家，延续获得国家自然科学基金创新群体、重点项目等20余项。主编专著20余部。以第一完成人获国家科技进步一等奖1项、国家科技进步创新团队奖（相当于一等奖）1项和二等奖4项，以及中华医学科技一等奖等省部级一等奖9项。获得全国创新争先团队奖牌，全国创新争先个人奖，何梁何利科学与技术进步奖，吴阶平医学奖，中国21世纪重要医学成就，世界杰出华人医师奖，中国侨届杰出人物奖。荣立个人一等功1次，二等功2次。担任第十三届全国人大代表。

第一医学中心肾脏病医学部主任
中华医学会肾脏病学分会主任委员
中国肾脏内科医师协会总干事长
国际肾脏病学会(ISN)常务理事
北京医学会肾脏病学分会主任委员
主要成就：
   主持国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划课题、973计划课题、863计划课题、国家自然科学基金等国家级科研项目。发表论文300余篇(其中SCI论文120篇)，主编专著5部，以第一完成人获中国中西医结合学会科学技术一等奖、华夏医学科技二等奖，以第二完成人获国家科技进步一等奖1项、二等奖2项、省部级一等奖3项。入选国家“万人计划”科技创新领军人才、军队科技领军人才，获求是奖、中国青年科技奖。担任《中华肾脏病杂志》副总编辑、Chinese Medicai Joumnal英文版Associate Editor等。享受国务院政府特殊津贴。
四、招聘流程

   1.应聘者请将应聘材料，包括学习及工作经历、论文发表情况、负责科研项目等，标题注明“姓名-博士后”通过电子邮件发送至xmchen301@126.com。

   2.初选合格者通知参加面试。