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陆军军医大学（第三军医大学）2025年博士后研究人员招收简章
补贴方式
最高年薪60万元，绩效24万元，补贴2500元
补贴对象
医护
补贴政策
人才引进人才安居
发布单位
陆军军医大学
补贴城市
重庆-重庆市
要求条件博士
发布时间
2025-04-27
详细介绍
一、招收类型
大学2025年在生物学、生物医学工程、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、护理学8个流动站招收博士后研究人员。
（一）地方人员博士后：面向地方应届毕业博士，或取得博士学位的无劳动关系社会流动人才。
（二）军队人员博士后：面向军队现役军官、文职人员。
二、入站条件
（一）年龄一般不超过36周岁，获得博士学位一般不超过3年；申请进入临床医学、护理学博士后科研流动站，或在国（境）外取得博士学位的，年龄可放宽至40周岁（不超过41周岁），放宽获得博士学位时间限制。
（二）政治合格，品学兼优，身心健康，具有较强的科研能力。
（三）进站研究计划与合作导师的科研课题或研究方向相关。
（四）全脱产进站，不得兼职从事博士后研究工作。
（五）申请A类资助（在站4年）博士后，入站前需在SCI收录期刊发表论著单篇IF≥5.0，或在SCI收录期刊发表论著累计IF≥7.0，或在SCI收录期刊中科院分区2区发表论著1篇。申请B类资助（在站3年）博士后，入站前需在SCI收录期刊中科院分区3区发表论著1篇，或在CSCD收录期刊发表论著2篇。申请C类资助（在站2年）博士后，入站前需在SCI收录期刊发表论著1篇，或在CSCD收录期刊发表论著1篇。申请临床型博士后，需获得临床医学博士学位，取得执业医师资格证书，入站前需在SCI收录期刊发表论著1篇，或在CSCD收录期刊发表论著1篇，优先招收临床医学八年制应届毕业生。
注：大学各医疗机构可结合自身实际，提高博士后入站、出站、绩效奖励等成果要求，提高博士后工资薪酬、绩效奖励等发放标准。
三、申请材料
申请人根据大学公布的博士后合作导师信息，与合作导师联系并达成初步意向，向合作导师所在单位提交以下申请材料：
（一）《博士后申请表》和《博士后研究人员进站审核表》。
（二）《博士后研究人员研究计划书》。
（三）《专家推荐信》两份，其中一份为合作导师填写。
（四）身份证（军官证、警官证、文职人员证）复印件。
（五）博士学位证书复印件，申请时未领到博士学位证书者，提交博士学位论文答辩委员会决议书并加盖公章。
（六）《政治审查表》和《背景审查登记表》。
（七）三级甲等医院健康体检报告（申请入站前1个月内健康体检情况）。
四、审批程序
（一）单位初审。合作导师及其所在单位对博士后提交的申请材料进行初审。
（二）政治审查。政治工作部门对申请人进行政治审查和背景审查。
（三）入站考核。合作导师及其所在单位对申请人进行入站考核。
（四）上报审批。大学博管办审核各培养单位提交的申请材料，逐级审批后上报军队博士后管理部门审批。
（五）进站报到。经批准入站的博士后，到大学博管办领取《入站通知书》，到培养单位办理进站报到有关手续。博士后入站时间以军队博士后管理部门批准时间为准。
五、福利待遇
（一）基本年薪（税前，含五险一金）
1.地方人员博士后：大学本部不低于24.5万元，各医疗机构30—60万元。
2.军队人员博士后：现役军官、文职人员博士后，按照军队有关规定发放工资，同时享受科研岗位等级津贴，中职每月2000元，副高每月2500元。
（二）绩效奖励
大学本部地方人员博士后出站达到相关科研成果，发放论文绩效最高24万元，课题绩效2.4万元。各医疗机构绩效奖励标准详见其招收简章。
（三）其他待遇
1.大学将博士后纳入引进科技创新人才管理体系，与大学引进科技创新人才享受同等待遇。
2.博士后在站期间，提供博士后公寓住房1套，并按标准配备家具电器；若博士后公寓住房满员无法入住，则按军队有关标准发放租房补助费。
3.大学本部地方人员博士后配发工作服，发放伙食补助和通讯补助，参加年度健康体检；各医疗机构按照引进科技创新人才标准，做好上述福利待遇工作。
4.进站博士后可直接认定中级职称；地方人员博士后期满出站前，可按重庆市有关规定申报认定高级职称。
5.人事关系转入我校的地方人员博士后，可将本人及配偶和未成年子女的户口迁至重庆市；博士后子女入军队幼儿园，免收保教费。
6.地方人员博士后期满出站符合规定条件的，可特招入伍或直接引进为军队文职人员。
7.地方人员博士后出站留渝开展科研工作，签订3年以上劳动（聘用）合同，给予15万元资助。
8.军队人员博士后在站期间，夫妻两地分居的，按照军队有关规定享受夫妻分居生活补助费。
9.博士后科研产出成果，可参加大学科技创新激励奖励。
六、出站要求
（一）基本要求。完成《博士后科研工作协议》所列工作，提交《博士后出站工作报告》，通过培养单位组织的出站考核。
（二）成果要求。A类资助博士后，需在SCI收录期刊发表论著单篇IF≥7.0，或在SCI收录期刊发表论著累计IF≥10.0，或获得省部级以上“博士后创新人才支持计划”项目。B类资助博士后，需在SCI收录期刊发表论著单篇IF≥5.0，或在CSCD收录期刊发表论著2篇并获得省部级重点以上科研基金1项。C类资助博士后，需在SCI收录期刊发表论著单篇IF≥3.0，或在CSCD收录期刊发表论著1篇并获得省部级以上科研基金1项。临床型博士后，需在SCI收录期刊发表论著1篇，或在CSCD收录期刊发表论著1篇。
（三）其他要求。获得国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档），出站前需提交博士后科研业绩评估考核资助申报材料；获得中国博士后科学基金资助项目、重庆市博士后特别资助项目，出站前须提交资助项目总结报告。
七、联系方式
通讯地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号陆军军医大学研究生院
邮编：400038
联 系 人：王老师
联系方式：023-68752379，17815239682
3.陆军军医大学博士后工作人员联系方式
大学2025年在生物学、生物医学工程、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、特种医学、护理学8个流动站招收博士后研究人员。
（一）地方人员博士后：面向地方应届毕业博士，或取得博士学位的无劳动关系社会流动人才。
（二）军队人员博士后：面向军队现役军官、文职人员。
二、入站条件
（一）年龄一般不超过36周岁，获得博士学位一般不超过3年；申请进入临床医学、护理学博士后科研流动站，或在国（境）外取得博士学位的，年龄可放宽至40周岁（不超过41周岁），放宽获得博士学位时间限制。
（二）政治合格，品学兼优，身心健康，具有较强的科研能力。
（三）进站研究计划与合作导师的科研课题或研究方向相关。
（四）全脱产进站，不得兼职从事博士后研究工作。
（五）申请A类资助（在站4年）博士后，入站前需在SCI收录期刊发表论著单篇IF≥5.0，或在SCI收录期刊发表论著累计IF≥7.0，或在SCI收录期刊中科院分区2区发表论著1篇。申请B类资助（在站3年）博士后，入站前需在SCI收录期刊中科院分区3区发表论著1篇，或在CSCD收录期刊发表论著2篇。申请C类资助（在站2年）博士后，入站前需在SCI收录期刊发表论著1篇，或在CSCD收录期刊发表论著1篇。申请临床型博士后，需获得临床医学博士学位，取得执业医师资格证书，入站前需在SCI收录期刊发表论著1篇，或在CSCD收录期刊发表论著1篇，优先招收临床医学八年制应届毕业生。
注：大学各医疗机构可结合自身实际，提高博士后入站、出站、绩效奖励等成果要求，提高博士后工资薪酬、绩效奖励等发放标准。
三、申请材料
申请人根据大学公布的博士后合作导师信息，与合作导师联系并达成初步意向，向合作导师所在单位提交以下申请材料：
（一）《博士后申请表》和《博士后研究人员进站审核表》。
（二）《博士后研究人员研究计划书》。
（三）《专家推荐信》两份，其中一份为合作导师填写。
（四）身份证（军官证、警官证、文职人员证）复印件。
（五）博士学位证书复印件，申请时未领到博士学位证书者，提交博士学位论文答辩委员会决议书并加盖公章。
（六）《政治审查表》和《背景审查登记表》。
（七）三级甲等医院健康体检报告（申请入站前1个月内健康体检情况）。
四、审批程序
（一）单位初审。合作导师及其所在单位对博士后提交的申请材料进行初审。
（二）政治审查。政治工作部门对申请人进行政治审查和背景审查。
（三）入站考核。合作导师及其所在单位对申请人进行入站考核。
（四）上报审批。大学博管办审核各培养单位提交的申请材料，逐级审批后上报军队博士后管理部门审批。
（五）进站报到。经批准入站的博士后，到大学博管办领取《入站通知书》，到培养单位办理进站报到有关手续。博士后入站时间以军队博士后管理部门批准时间为准。
五、福利待遇
（一）基本年薪（税前，含五险一金）
1.地方人员博士后：大学本部不低于24.5万元，各医疗机构30—60万元。
2.军队人员博士后：现役军官、文职人员博士后，按照军队有关规定发放工资，同时享受科研岗位等级津贴，中职每月2000元，副高每月2500元。
（二）绩效奖励
大学本部地方人员博士后出站达到相关科研成果，发放论文绩效最高24万元，课题绩效2.4万元。各医疗机构绩效奖励标准详见其招收简章。
（三）其他待遇
1.大学将博士后纳入引进科技创新人才管理体系，与大学引进科技创新人才享受同等待遇。
2.博士后在站期间，提供博士后公寓住房1套，并按标准配备家具电器；若博士后公寓住房满员无法入住，则按军队有关标准发放租房补助费。
3.大学本部地方人员博士后配发工作服，发放伙食补助和通讯补助，参加年度健康体检；各医疗机构按照引进科技创新人才标准，做好上述福利待遇工作。
4.进站博士后可直接认定中级职称；地方人员博士后期满出站前，可按重庆市有关规定申报认定高级职称。
5.人事关系转入我校的地方人员博士后，可将本人及配偶和未成年子女的户口迁至重庆市；博士后子女入军队幼儿园，免收保教费。
6.地方人员博士后期满出站符合规定条件的，可特招入伍或直接引进为军队文职人员。
7.地方人员博士后出站留渝开展科研工作，签订3年以上劳动（聘用）合同，给予15万元资助。
8.军队人员博士后在站期间，夫妻两地分居的，按照军队有关规定享受夫妻分居生活补助费。
9.博士后科研产出成果，可参加大学科技创新激励奖励。
六、出站要求
（一）基本要求。完成《博士后科研工作协议》所列工作，提交《博士后出站工作报告》，通过培养单位组织的出站考核。
（二）成果要求。A类资助博士后，需在SCI收录期刊发表论著单篇IF≥7.0，或在SCI收录期刊发表论著累计IF≥10.0，或获得省部级以上“博士后创新人才支持计划”项目。B类资助博士后，需在SCI收录期刊发表论著单篇IF≥5.0，或在CSCD收录期刊发表论著2篇并获得省部级重点以上科研基金1项。C类资助博士后，需在SCI收录期刊发表论著单篇IF≥3.0，或在CSCD收录期刊发表论著1篇并获得省部级以上科研基金1项。临床型博士后，需在SCI收录期刊发表论著1篇，或在CSCD收录期刊发表论著1篇。
（三）其他要求。获得国家资助博士后研究人员计划（A、B、C档），出站前需提交博士后科研业绩评估考核资助申报材料；获得中国博士后科学基金资助项目、重庆市博士后特别资助项目，出站前须提交资助项目总结报告。
七、联系方式
通讯地址：重庆市沙坪坝区高滩岩正街30号陆军军医大学研究生院
邮编：400038
联 系 人：王老师
联系方式：023-68752379，17815239682
邮箱地址：137446348@qq.com
附件：
1.陆军军医大学2025年博士后合作导师信息
2.陆军军医大学省部级以上科研平台一览表3.陆军军医大学博士后工作人员联系方式
联系方式
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