根据医院业务发展和工作需要，现将部分急需紧缺岗位面向社会招聘工作人员，望广大医学人才积极报名。

     一、招聘岗位

注：岗位要求35周岁及以下，为1989年1月1日及以后出生，依次类推。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。

2.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。下列人员不得应聘报名：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年4月21日24:00。

2.报名方式

报考人员对照岗位条件，将本人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证等相关证件的扫描件上传至指定邮箱（2990068991@qq.com）。2025届应届毕业生应提供相应的学历、学位和规培证明。邮件主题写明“姓名+XX岗位招聘”。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（二）考试安排

1.资格审核：报名材料经人事科初步审核后组织考试考核。

2.博士、学科带头人、硕士组织面试，来一个面试一个（面试分数达80分以上者方能进入体检环节）。

3.面试人员名单电话或短信通知到人。

（三）体检与考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费用由考生自行承担。

2.考察。主要考察其以往遵纪守法等情况。

3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。

（四）人员录用

体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，签订劳动合同办理录用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满并考核合格者，办理转正手续。

（五）相关待遇

1.博士研究生：博士研究生属于高层次人才，进编管理。医院提供50万元的安家费，20-25万元的保底年薪，享受人才津贴和租房补贴，提供优良的发展平台，提供科研经费。

2.硕士研究生：按照急需紧缺人才优先进编，提供6-10万元的安家费，10-12万元以上的保底年薪，享受人才津贴和租房补贴。

3.部分本科规培生：提供进编机会，发放安家费和租房补贴。

咨询电话： 人事科 雷老师  0717-6487181

地址：湖北省宜昌市港窑路23号

宜昌市第三人民医院人事科

2025年4月10日