根据工作需要，现将2025年医院学科带头人及学科骨干招聘相关事项公告如下：
    一、招聘基本条件

（一）遵守党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定；学风严谨，品行端正，身心健康；热爱祖国的医学事业，具有团结协作、拼搏奉献的精神；认同并愿意融入我院的组织文化。

（二）具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。具有承担国家重大科研项目、省部级人才项目或主持我院重点科研建设项目、人才项目的能力，或者开辟新学科或实施新技术的能力，能够带动和促进我院学科的建设与发展，将学科临床、教学、科研能力提升至国内领先水平。

（三）应聘者应具有北京市常住户口且人事行政关系在京或符合北京市人才引进等有关规定。

二、招聘岗位与条件

详见附表。

三、资格审核

根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员基本信息进行审核，通过电话或短信联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘者本人承担由此产生的一切后果。

四、医院面试及聘用

通过资格审查人员将安排进行医院面试，具体时间、地点另行通知。面试成绩采用百分制，合格线为60分。根据医院面试成绩排名确定拟聘用人选并安排体检和心理测查，拟聘用人员情况在北京地坛医院官网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

五、相关待遇或支持

（一）薪酬待遇：按照北京市和医院的相关规定兑现待遇。符合我院高层次人才引进标准的，根据认定的层级可采取年薪制，年薪80-300万。

（二）住房保障：给予住房保障支持，包括专家公寓或住房补贴。

（三）科研保障：以团队形式配套不低于30万元的一次性科研启动经费。符合我院高层次人才引进标准的，根据认定的层级给与100-1000万元的科研启动经费。

（四）团队建设：提供优良的办公环境和科研实验条件，多方位支持科研工作开展。符合我院高层次人才引进标准的，获得相应高校导师资格后，博士后、研究生招收指标优先保障，支持组建创新科研团队。

（五）其他支持：外埠人员可按北京市人才引进政策办理落户手续，并协助办理家属及未成年子女落户等事宜。

六、报名渠道与联系方式

（一）报名方式：请符合条件的应聘者于2025年4月15日前将个人详细简历发送至邮箱dtrskde@163.com，邮件主题为“应聘×××学科带头人/学科骨干+姓名”，附职称、任职、科研、奖项等相关证明业绩材料(扫描件），以压缩包形式上传。

（二）联系方式：84322981（聂老师）

医院网址：http://www.bjdth.com  

医院地址：北京市朝阳区京顺东街8号(朝阳院区)

北京市顺义区李遂镇南孙路李遂段799号（顺义院区）

首都医科大学附属北京地坛医院

2025年4月2日