为加快北京怀柔医院成为“北京东北部地区具有三级甲等医院医疗水平的区域医疗中心的建设，提升医院学科发展，推进人才梯队建设，现面向社会公开招聘学科带头人和学科骨干。相关事项公告如下：

一、招聘学科

（一）学科带头人

妇产科、检验科、超声医学科（功能科）、普外科、康复科。以上学科各招聘1人。

（二）学科骨干

呼吸内科、心内科、消化内科、血液内科、感染疾病科、普外科、骨科、麻醉科、急诊科、耳鼻喉科、皮肤科、超声医学科（功能科）、检验科、药剂科、康复科。以上学科各招聘1-2人。

二、引进条件

（一）学科带头人

1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法。热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识和奉献精神；

2. 研究生学历和副主任医师及以上。具有副教授及以上职称者优先；

3. 年龄在45周岁及以下（特殊人才可放宽至50周岁），具有十年及以上三级医院工作经历。有国外留学及工作经历或担任研究生导师者可优先考虑；

4. 有较强的临床及科研能力，在本学科已取得一定的学术成就，能正确把握本学科发展方向。主持过省部级及以上科研项目者优先；

5. 担任国家级学会专业委员会委员或省部级学会副主任委员者可优先考虑。

（二）学科骨干

1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法。热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识和奉献精神；

2. 研究生学历，副主任医师及以上。具有副教授及以上职称者优先；

3. 年龄在45周岁及以下，具有五年及以上三级医院工作经历。有国外留学及工作经历者优先；

4. 有较丰富的临床及科研能力，团队协作能力强；

5. 担任省部级学会专业委员会委员及市级学会副主任委员者可优先考虑。

三、工作待遇

（一）学科带头人

1. 工资待遇按国家事业单位工资标准执行，绩效工资部分按医院绩效分配相关规定执行；

2. 协议工资制：根据本人所在学科及发展规划，制定具体薪酬标准，每月按绩效考核结果发放，年终根据计划及考核指标完成情况一次性予以发放；

3. 可提供公租房一套，为本人居住，具体情况按医院公租房管理办法实施。符合“怀柔区引进人才共有产权住房申购条件”者可申请购买共有产权房；

4. 拟引进的京外人员可解决配偶及未成年子女的户籍，专业对口可协助安排配偶的工作以及子女的入学问题。

（二）学科骨干

1. 工资待遇按国家事业单位工资标准执行，绩效工资部分按医院绩效分配相关规定执行；

2. 拟引进的京外人员可解决配偶及未成年子女的户籍，专业对口可协助安排配偶的工作以及子女的入学问题；

3. 落户后符合“怀柔区引进人才共有产权住房申购条件”者可申请购买共有产权房。

四、报名方式

1. 对符合上述条件且有意向者可将本人简历发至邮箱：hryy4009934436@163.com；

2. 联系电话：010-69626695；

3. 联系人：北京怀柔医院人事科   崔欣然   宋岳航