https://www.wjx.cn/vm/Y5XStMI.aspx

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考核方式及流程

人事处根据接收简历情况，经初审后通知应聘人员参加考核，考核方式为“试岗+面试”。

博士、护理硕士、紧缺岗位经医院综合考核，符合上级部门相关要求，提供编制。  

工资待遇

       按规定签订劳动合同，工资待遇按医院相关政策执行，办理缴纳五险一金。

其他注意事项

请保持联系方式畅通，人事处将根据工作安排以短信或电话的方式通知专业考核及面试的有关事项。

联系人：王老师     

联系方式：023-63390064

博士后招聘

依托医院医、教、研优秀平台，重庆市人民医院博士后科研工作站于2017年成功申请建站，现为国家级博士后科研工作站。

工作站长年招收各学科全职博士后，A类（4年期）：40万/年；B类（3年期）：35万/年；C类（2年期）：30万/年；在站期间资助最高可达200万。博士后中期/按期出站给予一次性奖励共16万；住房补贴在站期间2000元/月；提供科研启动金10万/年，在站期间可申请院内人才经费10-200万/年（3-5年）；绿色通道晋升高级职称；站中申请编制；允许参加住院医师规范化培训专科医师规范化培训人员从事临床医学博士后研究工作。

报名方式

请将简历按“姓名+意向导师”命名

博士后简历投递邮箱：

cghcqsrmyyrsc@cghhospital.org

联系人：李老师    

联系方式：023-63390062