为满足我院用人需求，推动医院高质量发展，2025年拟面向社会公开招聘省直事业单位人员42名，编外聘用人员38名。(详见附件岗位表)

一、招聘程序

(一)事业编制人员：报名-资格审查-笔试(博士学位、副高职称以上人员以及急需紧缺人才的岗位，免笔试)-结构化面试-专业实操考核-考察及体检-正式录用-聘用备案

(二)编外聘用人员：报名-资格审查-临床/实操考核-综合面试-体检-正式录用-聘用备案

1.编制人员报名及具体流程在湖北省人力资源和社会保障厅http://rst.hubei.gov.cn/和湖北省中医院人才招聘栏https://www.hbhtcm.com/list/37.html面向社会发布。

2.编外聘用人员、第三方劳务派遣人员报名及具体流程详见：湖北省中医院人才招聘栏公告。https://www.hbhtcm.com/list/37.html

二、报名时间

(一)事业编制人员预计2月中旬报名，具体时间以湖北省人社局和社会保障厅、湖北省人事考试网公告时间为准;

(二)编外聘用人员预计3月报名，具体时间以湖北省中医院招聘公告为准，密切关注官网人才招聘栏公告。

三、薪资待遇

医院常年招聘优秀博士来院工作，优秀博士不受名额限制，提供优厚待遇，符合相关条件给予安家费及科研项目经费。原则上要求博士研究生，年龄不超过45周岁，并分别满足以下条件：

(一)D1类

原则上应符合以下条件：

①主持国家自然科学基金青年科学基金项目1项及以上;

②以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(中科院分区2区及以上，其中1篇影响因子10分及以上)及以上。

符合条件者一经录用给予30万元安家费，20万元科研项目经费。

(二)D2类

原则上应符合以下条件：

以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(中科院分区2区及以上，其中1篇影响因子10分及以上)及以上。

符合条件者一经录用给予20万元安家费，10万元科研项目经费。

(三)D3类

原则上应符合以下条件：

以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(其中1篇影响因子5分及以上)及以上。

符合条件者一经录用给予10万元安家费，5万元科研项目经费。

(四)E类(紧缺人才)

1.专业类别：超声医学、麻醉、病理、外科、护理等相关专业紧缺人才。

2.基本条件：985、211、双一流大学相关专业硕士研究生及以上学历，年龄不超过30周岁;

3.以第一作者或第一通讯作者身份发表高水平论文1篇(其中1篇影响因子2分及以上)及以上。

①E1类(紧缺人才)

原则上符合条件1-3条者，一经录用给予5万元安家费，5万元科研项目经费。

②E2类(紧缺人才)

原则上符合条件1-2条者，一经录用给予5万元安家费。

四、政策咨询及联系方式

联系电话：027-88844691，联系人：曹老师

邮箱：hbszyyrsc@yeah.net 招聘QQ群：668254040

地址：湖北省武汉市武昌区花园山4号湖北省中医院人事处

请有意向的应聘者可提前投递简历填写信息和加入招聘工作QQ群，我院会不定期发布相关招聘信息。

附件：

1.2025年招聘编制人员岗位表

2.2025年招聘编外聘用人员岗位表

湖北省中医院

2025年2月12日